Arbejdsdagen foregår flere steder
Medarbejderne møder ikke nødvendigvis ind på kontoret. Derfor skal registrering kunne klares på den enhed, de allerede har med.
Tidsregistrering til din branche
Arbejdstiden skal også registreres på byggepladsen. Med Jobtid kan håndværkere registrere fra mobilen – så hammeren bliver i hånden og kuglepennen i lommen – mens faste skemaer hjælper med at holde styr på normtiden.
Når medarbejderne arbejder på forskellige adresser, skal tidsregistrering passe ind i arbejdsdagen. Jobtid samler arbejdstid, ferie og fravær i ét system, så det bliver lettere at bevare overblikket.
Spar 70 % – kun til 6. november 2026
1.500 kr. 450 kr.
Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.
Prøv gratis i 14 dage – ingen betaling for at komme i gang
Støttet af



Medarbejderne møder ikke nødvendigvis ind på kontoret. Derfor skal registrering kunne klares på den enhed, de allerede har med.
Arbejdsgivere skal som udgangspunkt kunne dokumentere den daglige arbejdstid for omfattede medarbejdere. Registreringerne bør være samlet og tilgængelige.
Et fælles overblik gør det lettere at se ferie og fravær, når opgaver og hold planlægges.
Alt samlet ét sted
Erstat regneark, papirblanketter og spredte systemer. Klik dig igennem funktionerne herunder og se, hvordan det virker.
01 / 06
Slip for bekymringer om EU's tidsregistreringslov. Lad JobTid gøre det tunge arbejde automatisk ud fra medarbejderens normtid, eller lad medarbejderne selv stemple ind og ud.
Uge 43
37 timer
Timerne registreres automatisk ud fra normugen. Medarbejderen retter kun, når noget ændrer sig.
Læs mere om Jobtid som tidsregistrerings-app og HR-app.
Betal én gang
Spar 70 % – kun til 6. november 2026
Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.
Betal én gang, og brug Jobtid for altid. Samme pris uanset antallet af medarbejdere – intet abonnement og ingen månedlige betalinger.
Prøv gratisPrøv gratis i 14 dage
Som udgangspunkt gælder reglerne for arbejdsgivere med lønmodtagere uanset virksomhedens størrelse. Der findes afgrænsninger og undtagelser, så vurder den konkrete situation.
Ja. Jobtid kan bruges fra mobil, tablet og computer, så medarbejderne kan tilgå løsningen uden at være på kontoret.
Læs også vores guide til tidsregistrering og lovkrav eller se tidsregistrering til små virksomheder.
Informationen er generel og ikke juridisk rådgivning. Vurder altid reglerne ud fra virksomhedens konkrete forhold og gældende aftaler.